ictnews Ứng dụng gọi xe Go-Viet đang tìm k
iếm hàng loạt nhân sự giữ các v?
? trí quản lý các lĩnh vực của công ty. Đáng chú ý là công ty này còn tuyển dụng cả các v?
? trí quản lý đối
với dịch vụ Go-Pay.
Go-Viet đang tìm k
iếm hàng loạt v?
? trí nhân sự cấp caoThông tin tuyển dụng nhân sự được chính CEO Go-Viet Lê Diệp Kiều Trang đăng tải trên facebook cá nhân. Theo đó, Go-Viet đăng tuyển dụng tới 14 v?
? trí trong đó, có tới hơn một nửa là các v?
? trí quản lý.Cụ thể, theo thông tin mà bà Lê Diệp Kiều Trang đăng tải, Go-Viet muốn tuyển dụng các v?
? trí phụ trách các lĩnh vực pháp chế, Marketting, Quan hệ
với Chính phủ, Quản trị Hệ thống Kinh doanh thông minh, Quản lý Gian lận...Đáng chú ý là trong đợt tuyển dụng này còn có hai v?
? trí dành cho dịch vụ Go-Pay là Phụ trách phát triển kinh doanh Go-Pay Việt Nam và Phụ trách về pháp chế cho Go-Pay tại Việt Nam. Bà Trang cũng cho biết, sắp tới công ty này sẽ tuyển dụng thêm nhiều v?
? trí khác. Sau một thời gian hoạt động tại thị trường Việt Nam, Go-Viet hiện đang hoạt động ở các dịch
vụ gọi xe gồm: hai bánh, giao đồ ăn và giao hàng. Dù vậy, ứng dụng này còn khá im ắng trong hoạt động khi chưa thể triển khai dịch
vụ gọi xe ô tô (Go-Car) và ví điện tử.Hồi tháng 4, Go-Viet vừa chính thức thông tin về việc bổ nhiệm bà Lê Diệp Kiều Trang (Christy Lê) giữ vị trí tân Tổng giám đốc. Bà Lê Diệp Kiều Trang từng được biết đến với vai trò Tổng Giám đốc Facebook Việt Nam.Các động thái
mới cho thấy Go-Viet đang tăng tốc trong cuộc chạy đua
với các ứng dụng gọi xe đối thủ như: Grab, be, FastGo và
mới nhất là MyGo của Vietel Post. Đồng thời ứng dụng này có vẻ như cũng đang rục rịch chuẩn bị cho sự ra mắt ví điện tử Go-Pay để tăng thêm sức cạnh tranh so
với các đối thủ.
Nguồn bài viết : Askme Điện Tử
